非煤產業
橡膠公司以思想大解放推動產業大發展
發布時間:2021-05-14 文章來源: 作者:

 

入腦入心的深入學習、刀刃向內的自我審視、敞開心扉的深度反思……連日來,一場解放思想的“破冰行動”在剛剛組建的橡膠公司全面鋪開。

“我們要繼續深入開展‘解放思想、提升境界,高質量發展’大討論大教育活動,在對標一流中創出一流水平。特別是領導班子,要有斗爭精神和自我革命精神,對標集團公司‘22條軍規’、對標劉董事長講話精神、對標行業發展趨勢,開展‘五個反思’大討論活動?!痹摴径麻L許守亮說。

該公司分層召開學習反思會、解讀上級精神、分解活動任務,從機關到基層,從本部到外部,迅即掀起了解放思想教育活動熱潮,“解放思想、提升境界,高質量發展”成為干部職工口中的高頻詞。

“我們的產品綜合競爭力還不足,要堅定地走產品升級、質量升級之路,制訂科學清晰的技術路線圖,合力開展攻關?!薄耙旬a供銷、人財物、量本利等要素配置到最優、聚合到最佳,追求效益和價值最大化?!薄邳h委中心組學習會上,該公司領導班子帶頭開展學習反思、自我批判、自我革命。

“各級干部都要拿出刀刃向內的勇氣,深入查找思想、工作存在的問題,提出解決對策,以‘自我批評、自我革命’實現思想觀念大轉變、能力素質大提升、精神面貌大改變,來引領帶動全體干部職工精神面貌的大轉變?!痹摴军h委書記王宜臣說。

他們突出學習研討、對標找差、整改提升“三項流程”,排出“時間表”,掛出“作戰圖”。分層次組織“五個反思”大討論活動,從發展意識和大局觀念、責任意識和擔當意識、創新精神和進取精神、勤勉敬業和務實作風、思想觀念和本領恐慌五個方面,開展反思和自我革命,把自己擺進去,把思想和工作擺進去,找到短板、彌補差距,以深刻反思促進思想解放、境界提升。干部職工自覺在思想上對齊、在作風上對照、在行動上對標,在“查短補弱”中碰撞思想火花。

“學習交流會”“五個反思”大討論激情上演,班前宣講齊頭并進,工廣大屏、宣傳櫥窗充分展示……他們以“頭腦風暴”燃旺發展激情,以自我反思提升發展境界。

該公司結合貫徹落實集團公司橡膠產業發展規劃研討會精神,圍繞“三年前十、五年百億”奮斗目標,對橡膠產業發展規劃進行修改充實完善。按照集團公司“小機關大管控、小機關大平臺、小機關大司令部”的要求,積極構建橡膠公司層面的組織機構和產業協同格局。高效推進新產品和市場開發、“兩化融合”、技改提效、產銷深度協同、豐源輪胎轉板上市和二期建設,各項工作按照既定的計劃有序推進。

(通訊員 劉啟煒)