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    【山東工人報】趙偉:拼搏在創新一線的“女漢子”
    發布時間:2021-06-18 文章來源:網上投稿 作者:

     

    安全帽,藍工服,圓圓的臉龐上帶著一副無框眼鏡。這是今年剛剛榮獲“全國五一巾幗標兵”稱號的趙偉給人留下的第一印象。今年41歲的趙偉,是一名普通的煤礦女工,現為山能棗礦高煤公司選煤廠高級工程師。自2000年參加工作以來,趙偉已經在選煤技術一線“奔跑”了21年。

    “智能化洗煤廠建設需要更加強有力的技術力量去支撐,需要更多的技術創新去提升?!壁w偉說。參加工作以來,趙偉先后參與重介淺槽系統改造等大大小小的50余項技術改造工程,是該公司智能化洗煤廠建設進程的親歷者和見證者?;厥走^往,她已經記不清自己到底畫了多少圖紙,制定了多少規程,修改了多少制度標準,留下了多少汗水,工作中的那股“拼”勁,讓男同事都自嘆不如,稱她為“女漢子”。

    “技術管理必須得扎根現場,問題必須在現場解決,想到、聽到就得跑到?!壁w偉這樣認為的,也是這樣做的。多年來,她始終在一線現場摸爬滾打,為了掌握第一手資料,她每天都要把幾個車間走一遍,認真巡查每一條皮帶、每一臺設備,把實際情況摸清摸透、熟記在心。同時,耐心地與技術人員、崗位工人交流,面對面地向他們征集建議,虛心向有經驗的老師傅請教。

    巡查中發現的難題,就是趙偉及其團隊開展技術攻關的方向??吹礁〕僚っ刻煲嶂剡_十公斤的煤樣桶,上下兩萬多級臺階進行采樣送樣,非常辛苦。她翻閱大量圖紙資料,歷時一個月,設計制造出“煤泥在線自動定量采樣裝置”和自動送樣的“滑輪式送樣器”,大大減輕了浮沉女工的勞動強度。煤泥水系統加藥容易堵塞,聯合技術人員盯靠現場研究、調試,采用PLC控制技術發明了一種自動沖洗的粉液防堵混合器,做到了均勻預混合和抑制藥劑揚塵,實現了加藥崗位的無人值守。

    智能化巡檢管理系統、選煤廠低壓配電系統智能化控制……趙偉帶領其創新隊伍,利用大數據、物聯網等技術,先后完成各類創新成果30余項,真正讓“調度室里看工廠”“無人值守、專人巡視”等美好夢想照進現實。創新成果《基于大數據的洗煤廠智能化技術研究》榮獲山東省煤炭工業科學技術獎一等獎,實施后精煤回收率提高了0.5%,年創經濟效益達900余萬元?!睹嘿|誠信管理體系的建立與應用》等20余項成果獲中國煤炭協會、山東省煤炭協會獎勵,3項成果獲國家發明專利,8項成果獲實用新型專利。

    隨著企業的不斷發展,趙偉深知一個人的能力是有限的,只有大伙共同努力,才能發揮更大的作用。她主動配合洗煤廠黨政領導完成巾幗創新工作室、勞模創新工作室、大學生聯合會的升級改造,建成啟智創客聯盟,成為選煤戰線的創新帶頭人。她堅持每周把工作室的成員們召集在一起,探討工作遇到的困難,想方設法,合力攻關。每月舉行一次技術大講堂,針對具體課題的攻關情況為大家進行講解,帶領大家共同學習,開展頭腦風暴,真正將“用程序來規范、用勤奮來加強、用協作來彌補”的管理理念落到了實處。

    “師傅挺倔強的,責任心太強,心里有事兒就睡不著覺”“師傅的愛崗敬業精神深深感染著我們,我們要跟著師傅好好學習、好好干?!碧崞疒w偉,徒弟劉靜、曲吟源的言語間掩不住欽佩。

    在趙偉的影響帶動下,先后有20多名職工走上了管理崗位,其中工程師7人,助理工程師9人,形成了一支強有力的技術工人隊伍,為該公司智能化洗煤廠建設提供了有力保障。

    生活中,趙偉是兩個孩子的母親。老大正在上初中,二寶只有2歲。2018年,二寶出生的時候,恰逢該公司洗煤廠全面實施智能化升級改造的攻堅階段,趙偉提前結束產假,回到工作崗位。面對全廠520多臺設備,1000多條管路,如此龐大的數據采集、圖紙測繪量,不加班根本就不可能完成。一邊是嗷嗷待哺的孩子,一邊是迫在眉睫的工作,她再次選擇了奉獻。

    為了避免“孕傻”、忙碌耽誤工作,她每天都會給自己制定一個工作清單。她白天跑現場,把要完成的數據信息、問題點、需要完成的圖紙全部找出來,晚上把孩子哄睡了,對照清單開始“晚自習”:統計數據信息、拿出問題解決方案,完成圖紙繪制,常常忙碌到深夜?,F在,他把兩個孩子都交給了婆婆照顧,把對孩子的疼愛默默地藏在心底,化作工作的動力。

    今年以來,趙偉又帶領創新團隊抓起了“內部承攬”,把許多原來需要外委的工作承攬過來,先后完成了高壓配電室設備安裝,儲煤場落地皮帶安裝等工程,棧橋照明升級改造等多項工程也在緊鑼密鼓進行,可以節約外委費用60%以上。

    近年來,趙偉先后榮獲山東省富民興魯勞動獎章、齊魯工匠、山東省女職工建功立業標兵等榮譽稱號。(記者龐玉強通訊員王偉偉)